沈陽航空產業集團有限公司 2023 年內部招聘公告

來源:本站整理        發布時間:2023.11.20        瀏覽:370 次
???為進一步拓寬選人用人渠道,建立健全人員內部流動機制,為員工提供自我展示、晉升的平臺,結合2023年工作需要,現面向集團內部公開招聘沈陽航發展運營管理有限公司(以下簡稱“運營公司”)綜合部經理,鼓勵全體員工結合崗位要求和自身特長跨部門、跨單位進行流動。具體事項公告如下:???一、內部招聘原則???公開、公平、競爭、擇優。???二、內部招聘
      為進一步拓寬選人用人渠道,建立健全人員內部流動機制,為員工提供自我展示、晉升的平臺,結合 2023 年工作需要,現面向集團內部公開招聘沈陽航發展運營管理有限公司(以下簡稱“運營公司”)綜合部經理,鼓勵全體員工結合崗位要求和自身特長跨部門、跨單位進行流動。具體事項公告如下:
      一、內部招聘原則
      公開、公平、競爭、擇優。
      二、內部招聘崗位
      運營公司綜合部經理,1 人。
      具體崗位職責和任職要求詳見《內部招聘崗位信息表》(附件 1)。
      三、內部招聘程序
      (一)報名
      1.報名時間:即日起至 2023 年 11 月 23 日(周四)止。
      2.報名人員范圍:與集團及子公司簽訂勞動合同的正式員工,凡是符合內部招聘崗位任職要求的,均可報名。
      3.報名方式及要求:應聘人員填寫《內部招聘報名表》(附件 2),在 11 月 23日(周四)前,將簽字版掃描件、電子版發送至集團人力資源部郵箱(syhkcyjt@126.com,郵件命名:姓
名-應聘運營公司綜合部經理)。
      (二)資格審查
      集團人力資源部結合崗位信息,對報名人員資格進行初審,初審合格人員進入考核環節,具體考核時間和地點另行通知。
      (三)考核
       1.采用“面試考核”的方式對候選人的能力和素質進行測試。
       2.應聘者制作 PPT 應聘材料(PPT 模板詳見附件 3),在面試現場進行陳述,集團人力資源部組建評委團進行考核評價,并形成考核評價結果及擬考察人選意見。
      (四)考察
       由集團人力資源部綜合運用個別談話、民主測評等方式對擬考察人選的素質、能力、業績和廉潔從業等情況進行全面、嚴格的考察,考察結果連同面試考核評價結果一并履行審批程序后,確定最終聘用人選。
      (五)聘用
       經審批確定的最終人選,由集團人力資源部在集團內部進行公示(5 個工作日),公示無異議的,辦理聘用手續。
       四、相關說明
      (一)內部招聘結束后,如未招聘到合適人員,由集團人力資源部組織進行外部招聘予以補充人員。
      (二)如有疑問,可向集團人力資源部進行咨詢,聯系人:于倩倩,電話 83766693。
      (三)本公告最終解釋權歸屬集團人力資源部。

       歡迎集團內部所有員工踴躍報名!

       

       附件:1.內部招聘崗位信息表

                 2.內部招聘報名表

                 3.PPT 模板

      具體下載附件,請登錄集團內網。



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